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新型电池物理与技术教育部重点实验室专业技术人员面试工作方案
发表于: 2017-06-26 14:11  点击:232

  根据吉林大学人力资源和社会保障处2017年6月19日发布的《关于公布吉林大学招聘专业技术人员笔试成绩及拟进入面试人员名单的通知》,新型电池物理与技术教育部重点实验室拟招聘专业技术人员1人,有3人获得面试资格,名单及成绩如下:

序号

姓名

职业能力成绩

综合知识成绩

总成绩

1

张美玲

51.9

62

113.9

2

陈楠

52.1

68.67

120.77

3

王茉

62.8

60

122.8

  根据校人字〔2017〕109号《关于2017年吉林大学公开招聘专业技术人员的启事》,实验室将自行制定考核程序并组织招聘岗位的考核工作,考核程序安排如下。

  1. 成立专业技术人员岗位专业面试考核工作组

  组长:魏英进(新型电池物理与技术教育部重点实验室主任,教授)

  成员:孟文卓(物理学院党委书记,教授)

  杜 菲(物理学院副院长,新型电池物理与技术教育部重点实验室副主任,教授)

  孙长伦(物理学院党委副书记、纪委书记)

  王春忠(新型电池物理与技术教育部重点实验室,教授)

  2. 通知进入考核人员参加考核的有关事宜(2017年6月23日,星期五)

  负责人:张莉莉

  面试时间:2017年6月27日星期二上午9:00-10:00

  面试地点:吉林大学中心校区物理楼301会议室

  要求考生本人携身份证等有效证件,提前10分钟在场外等候。

  3.面试安排

  (1)根据笔试成绩决定考核先后顺序。

  (2)被考核人员依次单独进行面试,每人面试时长约20分钟,考核工作组成员对面试人员的专业基础知识水平、沟通交流能力等方面进行考核。

  (3)所有考核人员面试结束后,专业面试考核组对考生面试表现展开讨论,投票决定聘任人选1人。

  4.确定的聘任人选上报物理学院,需经物理学院党政联席会讨论通过(2017年6月29日)。

  5.最终结果上报人力资源与社会保障处。

2017年6月26日

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