为深入贯彻教育部《关于加强高校有组织科研推动高水平自立自强的若干意见》，扎实推进学院"双一流"建设，持续强化有组织科研，提升学院服务国家重大需求的能力，现启动物理学院有组织科研专项申报工作。有关事项通知如下：

一、工作目标

通过实施有组织科研专项，引导青年科技人才围绕国家重大战略需求和世界科技前沿，长期潜心开展研究，勇于挑战关键核心技术领域的源头科学难题。着力培育一批原始创新能力强、发展潜力大的青年科技人才，作为科技领军人才后备力量，打造国家战略人才梯队，为高水平科技自立自强贡献力量。

本专项突出"扶需、扶小、扶新"导向，重点面向独立开展研究、尚未形成规模化团队支撑的青年教师，支持其围绕明确科学问题组建小规模研究力量，通过与学院优势团队和平台的实质性合作，快速提升承担重大任务的能力，加快成长为能够独当一面的科研骨干。

二、支持与管理

每个专项项目拟支持经费10万元。

项目实行负责人负责制。学院对项目进展实行年度考核，重点考察科学问题的聚焦程度、合作机制的实际运行情况以及阶段性成果产出质量。

三、申报资格与支持导向

（一）基本资格

1. 申请人须具有博士学位，原则上年龄不超过50周岁（截至2026年11月18日）。

2. 申请人应具备较强的科研能力，优先支持国家级项目在研或发表过高水平论文的科研人员。

3. 申请人须为我院全职在职教职工。

（二）支持导向

本专项以培育科技人才后备力量为核心目标，在同等条件下，优先支持独立科研起步阶段、尚未纳入现有大科研团队的青年教师组建小型研究团队开展研究，且须与学院优势团队、平台开展实质性合作。

（三）为避免科研资源重复配置，以下情况原则上不再重复支持：

1. 现有国家级人才；

2. 中央高校青年教师科研创新能力支持项目负责人；

3. 中央高校青年团队（培育）负责人；

4. 已获资助的吉林大学有组织科研专项负责人（含合作者）；

5. 吉林大学青年交叉创新团队主副PI。

（四）合作与协同要求

1. 鼓励申请人结合学院重点学科方向，主动对接学院现有科研团队或平台负责人，形成协同攻关方案。

2. 申报书中应明确说明与学院现有研究方向、团队或平台的关联与支撑关系。

3. 申报时明确一位学院优势团队或平台的合作专家，说明合作内容与分工；项目期内应形成稳定的合作研究机制，而非名义挂靠。

4. 鼓励以大团队提供平台、数据、装置或方向指导，小团队承担具体科学问题攻关的方式，实现优势互补、共同产出。

四、预期成果

学院鼓励以小团队为主体、与大团队联合署名或联合申报的方式产出成果，促进小团队尽快融入国家级科研任务体系。

五、评审程序

　　资格审查：学院对申报材料进行资格审核。

　　专家评审：学院将邀请专家进行评审，重点考察申请人/团队研究计划、可行性及团队基础。

　　现场答辩：对于通过资格审查以及专家评审的项目组织现场答辩。

　　学院审批：对于通过答辩的项目，经学术委员会审议后，报学院党政联席会批准立项。

　　立项公示：拟立项名单在学院官网公示3个工作日。

六、材料提交要求

请有意申报的老师于2026年11月18日16点之前，将申报书及成果证明材料电子版（Word及PDF格式）发送至邮箱：lizhi@jlu.edu.cn，同时将纸质版申报书一式1份报送至物理楼443办公室。

联系人：李鸷  

联系电话：85168192

联系邮箱：lizhi@jlu.edu.cn

办公地点：物理楼443办公室

附件：《物理学院有组织科研专项申报书（模板）》

吉林大学物理学院

2026年11月12日